□本報記者 王向前

“現(xiàn)在人社部門的惠企政策不少，穩(wěn)崗返還是其中一項。新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局剛公布今年第一批享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還企業(yè)名單，我們企業(yè)就在名單里，能享受40多萬元穩(wěn)崗返還資金。”8月23日，豫北轉向系統(tǒng)（新鄉(xiāng)）股份有限公司人力資源部工作人員閆女士告訴記者。

穩(wěn)崗返還等政策是政府為了穩(wěn)定就業(yè)崗位、鼓勵企業(yè)不裁員或少裁員而對企業(yè)發(fā)放的補貼。閆女士說，這些年，政府為了幫助企業(yè)在穩(wěn)崗就業(yè)和企業(yè)發(fā)展方面實現(xiàn)良性互動，出臺了不少惠企政策。比如，延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率等政策。

記者了解到，新鄉(xiāng)市2025年第一批享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還的企業(yè)有1180多家，返還金額2940多萬元。“公司將把今年享受的穩(wěn)崗返還資金繼續(xù)用在員工的轉崗培訓、技能提升培訓等方面，激勵大家干好工作。”閆女士說。

廣大經營主體是穩(wěn)住就業(yè)基本盤的關鍵。全省“學查改·以企觀政服務企業(yè)大走訪活動”開展以來，省人力資源社會保障廳堅持結果導向，深入企業(yè)一線走訪，梳理企業(yè)反饋的問題、困難和訴求130多個，并建立清單臺賬，用好政策直達和訴求響應平臺，落實“馬上就辦”和“周調度月講評”機制，確保訴求得到及時高效解決。

強化政策供給，激活經營主體“動力源”。聚焦企業(yè)反映集中的用工、社保成本等問題，推動惠企政策“免申即享”“直補快辦”，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率等政策，加大力度落實穩(wěn)崗返還、就業(yè)補貼等政策，每年發(fā)放穩(wěn)崗擴崗專項貸款400億元以上、創(chuàng)業(yè)擔保貸款100億元以上。

強化用工保障，暢通就業(yè)供需“大循環(huán)”。建立重點企業(yè)用工服務機制，配備人力資源社會保障服務專員，“一企一策”提供服務，常態(tài)化保障企業(yè)用工。高質量開展“春風行動”“民營企業(yè)招聘月”等公共就業(yè)服務專項活動，全年將舉辦專場招聘會不少于5000場。

強化人才供給，打造高質量發(fā)展“強引擎”。圍繞我省重大戰(zhàn)略、重點產業(yè)鏈群，實施更加積極有效的人才政策；圍繞服務現(xiàn)代化產業(yè)體系建設，依托“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”平臺，已延攬人才100余萬人，推動人才鏈與產業(yè)鏈深度融合；實施“技能照亮前程”培訓行動，全年將完成各類職業(yè)技能培訓200萬人次以上。

“下一步，我們將按照省委、省政府統(tǒng)一安排，緊扣人社部門職責，緊扣企業(yè)和產業(yè)發(fā)展需求，緊扣老百姓對美好生活的向往，持續(xù)強化用工保障服務，推動各項人社惠企政策應享盡享、應享快享，切實降低企業(yè)用工成本，著力優(yōu)服務、惠民生、促發(fā)展、爭出彩。”省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長丁同民說。

　　點亮五星好評

我們主要從事職業(yè)考試培訓咨詢和職業(yè)技能提升培訓咨詢服務，業(yè)務涵蓋建筑工程、消防安全、康養(yǎng)技能、法律考試等領域。比如，近兩年低空經濟比較火，技能人才缺口大，我們就有針對性地組織開展了無人機技能人才培訓，培養(yǎng)了一大批“飛手”。

在開展職業(yè)能力培訓時，我們深感就業(yè)“出口”的重要性，需要為青年人的就業(yè)長遠考慮。當我們把這些訴求和設想反饋給人社部門后，他們快速響應，幫助我們對接河南省人才集團有限公司等有關單位拓寬就業(yè)出口，協(xié)助聯(lián)系有關院校開展校企合作。目前，這些工作都有了實質性的推進，解決了我們在發(fā)展中的一些難題。

——河南環(huán)球優(yōu)路教育科技有限公司總經理 夏大慶

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